دبلوم يتيح الفرصة لبناء المهارات وتطويرها، تلك المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بهدف الحصول على فرص وظيفية متميزة، ودعم سوق العمل السعودي في هذا المجال.
إنَّ دبلوم إدارة الموارد البشرية يهدف للإعداد التطبيقي، والممارسة المهنية للعمل في إدارات الموارد البشرية بالشركات السعودية المتخصصة؛ وذلك عن طريق استخدام أسلوب التدريب التطبيقي في مجال إدارة الموارد البشرية.
وتماشيًا مع خطة المملكة لتنمية الموارد البشرية؛ فإنَّ أحد الأهداف المهمة – بدون شك – هو تأهيل الشباب السعودي، والفتيات السعوديات في مجالات عدة، وإعدادهم لهذه الوظائف في مجالات عديدة، ويمكنهم الحصول على مستوى من التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية، ومهارات الحاسب الآلي، وبالتالي الارتقاء بالمستوى الاقتصادي، على المدى القريب عند إعداد الدارسين والدارسات، الذين يعدُّون أصولًا اقتصادية يمكن استثمار عملهم في مجالات عديدة، وتأهيلهم للعمل في الوظائف المناسبة.
يستقطب سوق العمل السعودي، والقطاع الخاص بالتحديد – بشكل كبير – الشباب السعودي من خريجي دبلوم إدارة الموارد البشرية؛ بهدف العمل على تنمية المصادر البشرية، وذلك من خلال التركيز على الإبداع، والسرعة، والكفاءة، والفاعلية الفردية، أو من خلال العمل على تكوين مجموعات، وفرق عمل، وتطويرها بشكل استراتيجي، منهجي، وحديث.
ومن المهام الوظيفية للمتخصصين في إدارة الموارد البشرية ما يلي: